私たちが深く悩んでいる時、無意識の中に解決のための大切な要素がよくあるもの。それは、援助者の効果的な質問が刺激となりハッと気づくことで引き出される。出会いの瞬間、傾聴、非言語の威力など、人に寄り添う秘訣を具体的にお伝えします。浅野薫著

変化の激しい時代に適した戦略を誰もが模索しています。１日４００件以上のブログアクセスで有名な元松下電工のトップへのご意見番藤原由幸が伝える部下に夢を与え能力を最大限に引き出すマネジメントの秘訣。藤原塾会員に向けて語られた熱いメッセージです

プレゼンテーションの前にひどく緊張してしまう。電話に出るのが恐い。目標がなかなか定まらないなどビジネスでよく見られる場面への対処法を最新心理学ＮＬＰ（神経言語プログラミング）を使って解説。舩橋康芳著

不快な気持ちから抜け出したい時、冷静さを取り戻さなければならないことは分かっていてもなかなか出来ない。これには必要な手順がある。狭くなった視野を広げ未来に目を向ける方法を最新心理学ＮＬＰ（神経言語プログラミング）を使って解説する。舩橋康芳著

同じ出来事でも見る視点によって、意味合いが変わります。 例えば２００ＣＣ入るコップに１００ＣＣのワインが入っているとします。 「半分しか入っていない」と見るか「半分も残っている」と見るかでその後の判断や反応が変わります。 リフレー・・・>>続きを読む

自分をパワーアップするためのＮＬＰテクニック１０＜パート１＞ 人は誰でも、自分の考え方をもっと楽な方法に変えたい、こだわりをなくしたい、イライラするのをなんとかした等、いろいろな課題を持っています。 ＮＬＰ（神経言語プログラミン・・・>>続きを読む

　この小冊子では、自分を知るための心理学、人間関係を知るための心理学として普及している「交流分析」の活用事例を紹介します。 　交流分析で自分のパターンを知り、人間関係のパターンを理解した後の「行動変容」するための手法として、ＮＬＰ（神経言・・・>>続きを読む

　人生での迷い、葛藤は誰にでもあります。 　それを解決する方法としてＮＬＰ（神経言語プログラミング）タイムラインという手法が役立ちます。 　この小冊子ではコーチングの実践の中で効果のあったこの手法を紹介しています。 ※※ 目次※※・・・>>続きを読む

１日４００件以上のブログアクセスで有名な元松下電工トップ役員へのご意見番藤原由幸が伝える、部下に夢を与え能力を最大限に引き出すマネジメントの秘訣「仕事の基本：４話」。音声メッセージ（文書：藤原由幸・声：浅野薫）

１日４００件以上のブログアクセスで有名な元松下電工トップ役員へのご意見番藤原由幸が伝える、部下に夢を与え能力を最大限に引き出すマネジメントの秘訣「自分を鍛える：６話」。音声メッセージ（文書：藤原由幸・声：浅野薫）

１日４００件以上のブログアクセスで有名な元松下電工トップ役員へのご意見番藤原由幸が伝えるマネジメントの秘訣。ホンネとタテマエの見分け方、あったほうが良いは仕事ではなく作業など３話。音声メッセージ（解説：藤原由幸・声：浅野薫）

カウンセラーは、クライエントの黒子です。そのために注意することは何か。抵抗を感じ始めたクライエントに、どのように対処したらいいか。成功例、失敗例とそのポイントをお伝えしています。これは日常の人間関係にも大いに役立ちます。

受験、各種資格試験、就職試験、面接、プレゼンが苦手・・・・そんな方に、聞いて役立つ「メンタルクリニック」。本来の自分、いつもの自分を早く取り戻す方法、本来の自分の力を呼び戻すスイッチを入れる方法を紹介します。

ストロークとは、コミュ二ケーションにおける言葉のやりとりや、言葉がなくとも伝わるメッセージです。暖かいストローク、優しいストロークなど肯定的に受け取れるストロークは、心の栄養です。人が成長するために欠かせないものです。このストロークを与え合・・・>>続きを読む

「人を見る目」をどのようにして養うのか、個人の本質的なよさをうまく発見し使う「キャリア開発」、「科学的な仕事を常に意識する」「仕事は始めから水平展開を考え科学的に行うこと」、「講演や方針の原稿は自分でつくる」の４話を、トータルマネジメントサ・・・>>続きを読む

人生には８つの課題があります。それは心の発達で適切な時期に乗り越えないと、その後の人生が辛いものになります。幼少期、小学校、中学校時とどんな課題を抱え、周囲とのどのような関わりが「課題のクリア」につながるのでしょうか。ビデオ（講演：浅野薫）

暑い時期の外での過酷な作業、それはストレスに大きく影響を与える。気分をコントロールし少しでもストレスに対処する方法として企業人に伝えたＮＬＰ。「脳の取扱い説明書」といわれるＮＬＰで体を味方につける方法を学ぶ。講演：ＮＬＰトレーナー浅野薫